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关于中国共产党大发彩票第十二届二次代表大会第2号提案的回复
发布日期:2018-10-23 字体:【
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黎进军等代表:

    你们在中国共产党大发彩票第十二届代表大会第二次会议上提出的《加强基层干部关怀、激励》的提案(第2号提案)已收悉,感谢你们对干部工作的关心和支持,现就提案的有关问题答复如下:

  1.关于“经济上落实边远补贴,绩效考核,年终考核,乡镇应略高于县机关”问题,因相关工作由县人社局、督察局开展,超出大发彩票组织部权限。

  2.关于“政治上打破干部提拔时身份,无论是否公务员,唯德才是举,工勤人员、民选干部也可以有上升机会”,根据《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》,大发彩票2016年以来,从党政机关以外的“四类人员”中选拔任用26名干部,进一步拓宽了选人用人渠道,形成了优秀人才脱颖而出的良好氛围。根据《遵义市科级领导职务公务员调任实施办法》第二条规定:“调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任乡科级领导职务。第三条规定:“从事公务的人员是指在国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事管理或者专业技术的工作人员。上述单位工勤技能岗位的工作人员不再调任范围”。因此,工勤人员不符合调任条件,不能通过调任提拔。

  3.关于“加强县直机关与乡镇干部的双向流动”,根据《遵义市市直单位干部交流轮岗实施方案》和《遵义市市直单位干部交流轮岗暂行规定》遵党办发〔2018〕1号文件精神,为进一步实现人才合理配置,形成干部能上能下,激发干部队伍活力,《大发彩票干部跨部门交流轮岗实施方案》正在探索制定中。

  以上答复,不知你们是否满意,如有更好的建议意见请与我们联系,希望你们继续关心和支持大发彩票干部工作。

  (联系人:刘忆  联系电话:24706949)   

   

   

                                  中共大发彩票委组织部

                                        2018年5月2日

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